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人力資源
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人力資源

Talent Concept

人才理念

我們唯才是舉,德才兼重,以學(xué)習(xí)進取、兼容并蓄、求新求變的精神保持企業(yè)的領(lǐng)先地位。

我們認(rèn)為人是企業(yè)擁有的重要資源,也是企業(yè)的核心競爭力所在。在企業(yè)的可支配資源中,人力資源是最具能動性的,也是最具能量爆發(fā)力的。人力資源的開發(fā)與管理最重要的意義,就是使現(xiàn)代企業(yè)能夠適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)環(huán)境的變化,使人才資源更好地為企業(yè)參與市場競爭服務(wù)。

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堅持

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尊重

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追求

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倡導(dǎo)

Employee Benefits

員工福利

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基礎(chǔ)保障

為員工購買社保及住房公積金

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增值福利

員工活動中心:包含健身房,乒乓球室,桌球室,咖啡室等。

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激勵福利

股權(quán)激勵、帶薪深造等
采用“管理”與“專業(yè)”二條晉升通道

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評優(yōu)機制

十周年貢獻(xiàn)獎、五周年貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀嘉和人
優(yōu)秀嘉和新人之星、金牌產(chǎn)品經(jīng)理、優(yōu)秀銷售精英等

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培訓(xùn)與發(fā)展

嘉和倡導(dǎo)持續(xù)學(xué)習(xí)、知行合一
為員工搭建系統(tǒng)的、完善的培訓(xùn)體系和平臺

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團建活動

公司定期組織團建活動
注重團隊建設(shè),使團隊富有凝聚力

Job Recruitment

職位招聘

工作地點: 浙江省 - 寧波市 - 寧??h 所屬部門: 招聘 工作年限: 1-3年 學(xué)歷: ???/span> 招聘人數(shù): 1
工作地點: 浙江省 - 寧波市 - 寧??h 所屬部門: 招聘 工作年限: 25-40 學(xué)歷: ???/span> 招聘人數(shù): 5
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